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“您好，我女兒在家測體溫有點發燒，37.4，能不能送我女兒去醫院檢查一下？”
“發燒情況持續多久了？除了發燒還有沒有其他癥狀嗎？”
“就今天上午測體溫才發現有點發燒，沒有其他癥狀，但是我們害怕啊，想去醫院確定一下。”
“您這種情況不建議貿然去醫院，醫院確診病患較多，很容易交叉感染，您不放心的話，可以通過“武漢協和醫院”公眾號進行免費的發熱咨詢門診，您女兒沒有出現其他癥狀，回家用熱水搓腳，退燒了就沒事了。這個特殊季節，我們要重視，但是不要恐慌，擺正心態。”
“也是，現在去醫院交叉感染的風險太大了，謝謝你們啊，我們回去居家隔離觀察一下。”
“嗯嗯，后續如果有什么情況及時跟我們反應，我們幫您聯系上報。”
在新型冠狀病毒席卷江城的日子，武漢市啟動封城政策的時刻，漢陽控股積極響應區委區政府號召，按照區委組織部和區新冠肺炎防控指揮部通知，第一時間扛起職責，聯系江城明珠社區，明確《漢陽控股對口聯系社區人員安排表》，最大限度發揮下沉力量，每天安排3名員工下沉社區幫助社區居民解決衣食住行問題，疏導人們恐慌情緒，在做好自身防護措施的前提下落實“四看”與“五幫”工作。
習近平總書記指出，當前中國人民正在與新型冠狀病毒感染肺炎疫情戶進行嚴肅的斗爭，疫情防控是當前最重要的工作。除了積極配合上級相關部門開展幫扶社區的工作，我們還堅決做好以下工作：
一是一把手領導親下社區，親自指揮，親自部署
公司領導干部作為“關鍵少數”，切實發揮黨員先鋒模范作用，積極傳達上級相關要求，做好早動員、早部署、早防控。春節期間，一把手領導親下社區，做社區的“熱心網格員”，在機制上落實“三定”“三幫”，在要求上堅持“三不”“三化”，全力以赴做好疫情防控工作，切實保障人們生命安全和身體健康。
二是實時監測收集在漢離漢員工情況
疫情就是命令，無間斷的疫情監測是最基本的工作，自疫情爆發以來，我們堅決實行每日報送制度，每天更新通報家屬身體監測狀況，反饋防疫工作，出現問題第一時間向主要領導報送，做到“早發現、早報告、早隔離”，做到對員工負責，對社會負責。
三是加強員工防護意識和知識教育，加強宣傳引導
通過OA辦公系統、微信群等傳達《新型冠狀病毒肺炎預防手冊》《漢陽區疾患發熱病人運送救治工作流程圖》《新冠肺炎診治簡介流程圖》《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等文件，讓員工能提升自我防護意識、消除恐慌心理，正確認識此次疫情，并最大程度的做好防范工作。
四是做到日常工作不打烊
下屬三級子公司正陽物業作為漢陽區“紅色物業”公司，堅決發揮紅色物業作用，春節期間持續加大疫情防控工作，對小區環境全面消菌殺毒、嚴格把控外來人員、上門走訪排查、做好體溫監測、發放一次性口罩，為小區業主守住健康的家園。
五是做好全員防疫，保障給力后勤
節前集團公司及各子公司為員工緊急采買口罩、消毒水等防控物資，對辦公環境進行消殺，春節期間為確保所有員工上一線、下社區時安全無虞，每天2次測量體溫，隨時關注員工身體狀況，并為堅守在一線的員工準備糧食等物資，竭盡所能為員工打造安全的工作環境。
正如鐘南山院士所言，武漢本來就是一個英雄的城市。有全國，有大家的支持，武漢肯定能過關！火神山，雷神山，鐘南山，三山齊聚克難關；國內捐，海外捐，李蘭娟，眾捐紛來達通途。漢陽控股全體員工上下齊心、眾志成城，無條件服從大局，堅決打好防疫戰爭。
