國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。在推進過程中不斷運用“加、減、乘、除”法，增強廉政文化滲透力和感染力，助推廉政文化建設實起來、活起來、熱起來，從思想上固本培元，提高拒腐防變能力，為國有企業高質量發展注入不竭的源泉和動力。

一、筑牢思想根基，在廉政教育上做好“加法”

一是發揮“黨建聯盟+”作用，夯實黨員干部廉政教育。舉辦“機關+大學+國企”黨建聯盟活動。增強管黨治黨意識，切實把全面從嚴治黨主體責任落實落細落到位，要堅持合規經營、穩健經營、審慎經營，加強風險管理，牢牢守住底線。二是學好“必修課”，強化理論武裝。將廉政教育作為國有企業每月支部主題黨日“必修課”，各級黨組織定期開展中央紀委監委紀法小課、“清廉中國”央視微視頻、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內重要規章制度及相關宣教內容的學習，引導黨員干部職工切實將政治紀律和政治規矩挺在前面。四是參觀教育基地，敲響廉政警示鐘。在湖北省黨風廉政警示教育基地視頻講解中，黨員干部深入學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大成果。

二、夯實作風建設，在化解風險點上做好“減法”

一是開展廉政考核工作，深入開展廉政風險排查，制定廉政風險防控措施，切實強化源頭治理，及時制止可能引發廉政風險苗頭性的問題。二是將黨建與業務深度融合。國有企業在日常工作開展中，不斷對全體黨員干部提出廉潔從政要求，將廉政教育貫穿企業高效發展始終。四是緊盯重要時間節點、關鍵環節，落實中央八項規定精神，強化紀律提醒，防止“四風”問題反彈，推動形成遵規守紀、堅守正道的良好風尚。

三、強化監督實效，在發揮制度優勢上做好“乘法”

一是壓實國有企業黨管治黨責任，加強國有企業政治生態分析研判，制定黨建工作目標，完善法人治理結構，形成風清氣正的政治生態。二是開展內部制度培訓工作，包括綜合管理類、財務管理類、投融資類、資產管理類等相關內部制度的培訓，完善國有企業內控管理制度。三是堅持把運用監督執紀“四種形態”作為加強黨員干部教育監督管理的重要抓手，尤其深化運用監督執紀“第一種形態”，加強日常監督管理，切實筑牢廉潔自律“第一道防線”。五是開展廉潔文化進一線活動。開辟“廉潔文化”專欄，廣泛開展廉潔從業、文明施工、創優質工程的宣傳，形成以廉促生產、以廉保安全、以廉提質量廉潔氛圍，筑牢廉潔工地第一防線。

四、聚焦自我革命，在監督問責上做好“除法”

黨員干部定期開展自查自糾工作，借助自查自糾的自我凈化功能，遏制“腐化變質”，讓“紅臉出汗”成為常態。一是開展一對一廉潔談話，運用“四種形態”開展談話提醒，切實做到嚴在日常，通過談心談話和“第一種形態”落實常態化念好“緊箍咒”、打好“預防針”。二是不定期地通過企業微信群推送廉潔宣傳圖文，促使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，提高干部職工廉潔自律的自覺性。三是組織黨員及其家屬共讀“創清廉國企，樹清風正氣”家庭助廉倡議書，并簽訂《家庭助廉承諾書》，把廉潔教育延伸到“八小時”之外，全面增強黨員家庭成員的廉政意識和拒腐防變能力。

清廉增強國企的生命力，清廉提升國企的競爭力，清廉催生國企的凝聚力。通過做好“加、減、乘、除”法，努力打造一支廉潔、高效、創新、務實的國企隊伍，在全面推進“清廉國企”建設的同時，積極在推動區域高質量跨越式發展中彰顯國企擔當。

（張海雪）